为进一步强化各级干部的目标意识和责任意识，提高管理人员的工作能力和执行力，促进医院整体管理水平的不断提升，确保全年医院各项工作任务的顺利完成。2024年1月19日下午，我院在大会议室举行了2024年度科室目标责任书签订仪式，院长秦红照、院领导班子成员及各科室主任、护士长参加此次签订仪式。

《2024年度目标责任书》分医疗服务、医疗安全、科研教学、合理用药、医保管理、医德医风、指令性任务等七大块工作，根据医院总体目标，分解任务，充分调研，结合各科的工作特性，分别制定了相应的任务和目标。目标责任书根据各科室实际情况，制定明确的发展目标，将科室的关键指标进行量化，鼓励科室持续改进工作流程和方法，提高工作效率和质量，确保科室健康发展和稳步增长。

同时，新一年责任书中将进一步加强各科室医疗质量管理，提高科室人员的专业技术水平，提高服务意识，积极组织科室人员参加本专业的学术交流活动，完成年度制定的任务目标。在工作中积极解放思想，创新经营方式，以学科建设为依托，努力强化我院特色科室及各科室的成效。践行社会责任，赢得患者及大众的认可和信赖，实现医院的健康持续发展。

签订仪式结束后，各科室主任表示，2024年定会继续保持饱满的工作热情和更加务实的工作作风，努力完成工作目标，听从医院安排，继续积极引进现代前沿医疗技术服务大众健康，合法合规开展各项工作，确保“医疗”、“服务”两手抓。不惧风雨，直面挑战，为医院的发展贡献自身力量，再创佳绩。